人才队伍建设是(shi)提升(sheng)托育服务(wu)质量的保障。面对当前托(tuo)育(yu)专(zhuan)业(ye)人才(cai)短缺(que)这(zhe)一瓶颈(jing)，长(zhang)沙师范(fan)学院(yuan)学前(qian)教(jiao)育学院院长(zhang)张晓(xiao)辉建议，从(cong)教师专(zhuan)业标准体系建设出发，将托育机构师资纳入其(qi)中，提(ti)高托育服务专业化(hua)水平；从(cong)学历提升(sheng)和专(zhuan)业(ye)成长考(kao)虑，拓宽专业人员发展(zhan)路径，增强托育(yu)机构从业人员对职业的归(gui)属(shu)感(gan)、荣(rong)誉感。