工(gong)资由用人单位与劳(lao)动者协(xie)商确定，用人单位一般(ban)根(gen)据劳动者的能(neng)力、经历、岗(gang)位级别(bie)等(deng)确(que)定相(xiang)应的薪酬，在入职(zhi)时应当告(gao)知劳(lao)动(dong)者具体(ti)的劳(lao)动报(bao)酬。法律依据：《劳动合同