透过各种(zhong)宣传渠(qu)道(dao),加大公(gong)司的(de)品(pin)牌和人才引(yin)进政策的(de)宣传,来组织和实(shi)施(shi)人员招聘工(gong)作(zuo),继续实(shi)施门店(dian)组织(zhi)实施,人力资源部把关的招(zhao)聘(pin)流程来加大(da)招聘力度。认真细致的考察每个